Мифы обучения
36 мифов, на которых строят курсы. У каждого — как на самом деле, пример «было — стало» и данные, где они есть.
как думают как на самом деле
Люди правда предпочитают разные форматы. Но лучше они не учатся от того, что формат совпал с предпочтением.
№ 1 · Мозг и память
Эти проценты никто не измерял. Их придумали, а потом приписали Эдгару Дейлу.
№ 2 · Мозг и памятьграфик
Сначала студенты сканируют: ищут заголовки, выделения, списки. Читают, только если нашли зачем.
№ 3 · Студентыграфик
Студенты знают, что у них болит. Но не знают, чего им не хватает, чтобы это вылечить.
№ 4 · Студенты
Анкета показывает, понравился ли курс. Научил ли он — не показывает.
№ 5 · Работа методолога
Картинки, которые объясняют, помогают. Картинки «для красоты» мешают.
№ 6 · Материалы
Студентов утомляет не длина, а бесполезные шаги.
№ 7 · Материалы
У этой цифры нет исследования. Внимание зависит от задачи и интереса, а не от встроенного таймера.
№ 8 · Мозг и память
Тест — один из самых сильных способов выучить. Проверка — побочный эффект.
№ 9 · Мозг и памятьграфик
Это самые популярные и одни из самых бесполезных способов учиться.
№ 10 · Мозг и память
Вы уже знаете то, чему учите. Поэтому плохо представляете, каково не знать.
№ 11 · Работа методолога
Методология — это про то, что студент делает и чему за это время научится.
№ 12 · Работа методолога
Лёгкость во время учёбы часто значит, что запомнится меньше. Полезные трудности замедляют сейчас и окупаются потом.
№ 13 · Мозг и память
Новичкам нужны прямое объяснение и примеры. Самостоятельный поиск работает, когда база уже есть.
№ 14 · Работа методолога
Те, кто вырос со смартфоном, лучше пользуются смартфоном. Учатся они так же, как все люди.
№ 15 · Студенты
Длинные видео правда досматривают хуже. Решение — не выкидывать содержание, а резать его на куски.
№ 16 · Материалыграфик
Джордж Миллер писал о кратковременной памяти, а не о слайдах и меню.
№ 17 · Мозг и памятьграфик
Пять человек из аудитории найдут большую часть проблем за один день.
№ 18 · Работа методологаграфик
Мозг не делает две сложные задачи одновременно. Он переключается и теряет время и точность.
№ 19 · Мозг и память
Каждый лишний материал отнимает время у нужного. Ценность — в отборе.
№ 20 · Материалыграфик
Это не результат исследования, а прикидка по интервью с руководителями. Пропорции везде разные.
№ 21 · Работа методолога
Содержание важнее. Но небрежное оформление снижает доверие и заставляет тратить силы на расшифровку.
№ 22 · Материалы
Эксперт знает, что говорить. Методолог знает, как сделать, чтобы это выучили.
№ 23 · Работа методолога
Практика важна, но число придумал журналист, а не учёный. И решает не только время.
№ 24 · Мозг и памятьграфик
Большинство пробегает инструкцию глазами и начинает делать. Читают, когда уже застряли.
№ 25 · Студенты
Игровые механики дают эффект, если связаны с учёбой. Сами по себе бейджи ничему не учат.
№ 26 · Работа методолога
Иконку без подписи каждый понимает по-своему. Без подписи понятны только самые привычные.
№ 27 · Материалы
Формат выбирают под задачу. Для одного лучше видео, для другого — текст.
№ 28 · Материалы
Человек записывается на курс одной версией себя, а проходит другой — уставшей и занятой.
№ 29 · Студентыграфик
Пустое место отделяет одно от другого и показывает, что главное.
№ 30 · Материалы
Новички чаще идут по порядку. Опытные прыгают к нужному, возвращаются, пропускают. Курс должен это выдерживать.
№ 31 · Студенты
После запуска курс только начинает жить. Данные о студентах появляются, когда они начинают учиться.
№ 32 · Работа методолога
Субтитры, понятный текст и хороший контраст помогают всем — в метро, в шумном офисе, с уставшими глазами.
№ 33 · Материалы
Что помогает новичку, мешает опытному. Практика работает в своих условиях.
№ 34 · Работа методолога
Чтобы найти ответ, нужно знать, что спрашивать. Новичок этого не знает.
№ 35 · Работа методолога
Здравый смысл советует перечитывать, учить блоками и давать открывать самим. Исследования говорят обратное.
№ 36 · Работа методолога
О проекте
Здесь собраны мифы, на которых строят курсы, тренинги и корпоративное обучение. Каждый разобран по одной схеме: в чём миф, как на самом деле, что делать. В конце — исследования, чтобы проверить самому.
Сайт для методологов, преподавателей, авторов курсов и тех, кто обучение заказывает.
Автор — Ваге Вермишян, методолог. Сайт — vermishyan.ru.
Мифы обучения — шпаргалка
Ваге Вермишян · edumyths.vermishyan.ru
| 1 | Есть визуалы, аудиалы и кинестетики | Люди правда предпочитают разные форматы. Но лучше они не учатся от того, что формат совпал с предпочтением. |
| 2 | Мы запоминаем 10% прочитанного и 90% сделанного | Эти проценты никто не измерял. Их придумали, а потом приписали Эдгару Дейлу. |
| 3 | Студенты читают учебные тексты целиком | Сначала студенты сканируют: ищут заголовки, выделения, списки. Читают, только если нашли зачем. |
| 4 | Студенты знают, чему им нужно учиться | Студенты знают, что у них болит. Но не знают, чего им не хватает, чтобы это вылечить. |
| 5 | Высокие оценки в анкете — признак хорошего курса | Анкета показывает, понравился ли курс. Научил ли он — не показывает. |
| 6 | Картинки делают курс лучше | Картинки, которые объясняют, помогают. Картинки «для красоты» мешают. |
| 7 | Чем короче курс, тем лучше | Студентов утомляет не длина, а бесполезные шаги. |
| 8 | Внимание человека длится 8 секунд — меньше, чем у золотой рыбки | У этой цифры нет исследования. Внимание зависит от задачи и интереса, а не от встроенного таймера. |
| 9 | Тесты нужны, чтобы проверить знания | Тест — один из самых сильных способов выучить. Проверка — побочный эффект. |
| 10 | Перечитать и выделить маркером — хороший способ выучить | Это самые популярные и одни из самых бесполезных способов учиться. |
| 11 | Вы похожи на своих студентов | Вы уже знаете то, чему учите. Поэтому плохо представляете, каково не знать. |
| 12 | Методология — это про то, как курс выглядит | Методология — это про то, что студент делает и чему за это время научится. |
| 13 | Если студенту легко, обучение идёт хорошо | Лёгкость во время учёбы часто значит, что запомнится меньше. Полезные трудности замедляют сейчас и окупаются потом. |
| 14 | Лучше всего люди учатся, когда открывают всё сами | Новичкам нужны прямое объяснение и примеры. Самостоятельный поиск работает, когда база уже есть. |
| 15 | Цифровое поколение учится по-другому | Те, кто вырос со смартфоном, лучше пользуются смартфоном. Учатся они так же, как все люди. |
| 16 | Длинный урок никто не досмотрит | Длинные видео правда досматривают хуже. Решение — не выкидывать содержание, а резать его на куски. |
| 17 | На слайде должно быть не больше 7±2 пунктов | Джордж Миллер писал о кратковременной памяти, а не о слайдах и меню. |
| 18 | Проверять курс на людях — дорого и долго | Пять человек из аудитории найдут большую часть проблем за один день. |
| 19 | Многозадачность — навык современного студента | Мозг не делает две сложные задачи одновременно. Он переключается и теряет время и точность. |
| 20 | Больше материалов — больше ценности | Каждый лишний материал отнимает время у нужного. Ценность — в отборе. |
| 21 | 70% обучения — на работе, 20% — от коллег, 10% — на курсах | Это не результат исследования, а прикидка по интервью с руководителями. Пропорции везде разные. |
| 22 | Оформление не важно, главное — содержание | Содержание важнее. Но небрежное оформление снижает доверие и заставляет тратить силы на расшифровку. |
| 23 | Хороший эксперт сам сделает хороший курс | Эксперт знает, что говорить. Методолог знает, как сделать, чтобы это выучили. |
| 24 | Чтобы стать мастером, нужно 10 000 часов | Практика важна, но число придумал журналист, а не учёный. И решает не только время. |
| 25 | Студенты читают инструкции к заданиям | Большинство пробегает инструкцию глазами и начинает делать. Читают, когда уже застряли. |
| 26 | Баллы и бейджи заставят учиться | Игровые механики дают эффект, если связаны с учёбой. Сами по себе бейджи ничему не учат. |
| 27 | Иконки помогают понять | Иконку без подписи каждый понимает по-своему. Без подписи понятны только самые привычные. |
| 28 | Видео лучше текста | Формат выбирают под задачу. Для одного лучше видео, для другого — текст. |
| 29 | Раз человек записался на курс, он его пройдёт | Человек записывается на курс одной версией себя, а проходит другой — уставшей и занятой. |
| 30 | Пустое место на слайде — потерянное место | Пустое место отделяет одно от другого и показывает, что главное. |
| 31 | Студенты проходят курс по порядку | Новички чаще идут по порядку. Опытные прыгают к нужному, возвращаются, пропускают. Курс должен это выдерживать. |
| 32 | Хороший курс делается один раз | После запуска курс только начинает жить. Данные о студентах появляются, когда они начинают учиться. |
| 33 | Доступность нужна только людям с инвалидностью | Субтитры, понятный текст и хороший контраст помогают всем — в метро, в шумном офисе, с уставшими глазами. |
| 34 | Лучшие практики работают везде | Что помогает новичку, мешает опытному. Практика работает в своих условиях. |
| 35 | База знаний заменит обучение | Чтобы найти ответ, нужно знать, что спрашивать. Новичок этого не знает. |
| 36 | Методология — это здравый смысл | Здравый смысл советует перечитывать, учить блоками и давать открывать самим. Исследования говорят обратное. |